레이크힐스(회장 윤진섭)가 2012 년 신입사원 공채를 통해 10명의 신입사원을 선발해 연수를 진행하고 있다.

레이크힐스는 신입사원들이 다양한 교육과 활동을 통해 애사심을 키우고 업무 적응력을 높일 수 있도록 하고 있으며, 특히 전국 10여개 골프장과 리조트를 직접 방문함으로써 회사 전체를 보는 안목과 큰 꿈을 키워나갈 수 있도록 하고 있다.

연수 기간 동안 레이크 힐스 속리산 호텔에서 기초교육이 진행됐으며, 이후 안성 골프프장을 시작으로 용인, 경남, 순천, 제주 등 전 계열사에서 현장 실습 교육을 진행하게 된다.

이번 연수에 참가한 신입사원 박모(29세)씨는 " 이번 연수를 통해 회사에 대한 보다 정확한 이해와 업무를 파악할 수 있었으며, 앞으로 제가 몸담을 레이크힐스에 대한 자랑스러움과 업무의 대해 자신감이 커진 것 같다." 며 "연수가 끝나고 부서에 배치 받게 되면 지금까지 배운 것들을 바탕으로 최선을 다하는 신입사원이 되겠다."라고 의지를 다졌다.

레이크힐스 그룹의 윤진섭 회장은 "전반적인 경기 침체 속에서도 신입사원 공채를 진행한 이유는 위기속에서 새로운 돌파구를 찾고, 앞으로 성장 가능성에 대한 확신이 있기에 지금 채용한 인원들이 몇 년 뒤 레이크 힐스는 물론 국내 골프 리조트 업계에서 중추적인 역할을 할 것으로 기대한다"며 사원들에 대한 기대와 격려를 아끼지 않았다.

한편, 레이크힐스는 기업에 대한 자긍심과 업무능력향상, 그리고 자기계발을 위해 신입사원은 물론 전 사원에 대한 다양한 프로그램을 기획& 운영하고 있다.