"골프가 스포츠를 넘어 국가를 지탱하는 거대한 산업으로 자리매김하면서, 더불어
골프산업에 종사하는 근로자가 기하급수적으로 증가하고 있습니다.
이에 따라 고용노동부에서는 각 사업장에 대해 근로자에 대한 점검을 강화
해나가는 추세입니다.
(주)인앤워크는 이러한 골프장에서 발생할 수 있는 노무관리 문제에 대한 종합적인
컨설팅을 제공해드림으로써 각 골프장이 추구하는 성공경영에 한걸음 다가서는데
밑거름이 되고자 아래와 같이 컨설팅제안을 드리고자 합니다."

★ 골프장 일용직(기간제) 및 상용직 인력운영/관리 컨설팅제안 ★

1.제안목적
- 각 골프장에서 일용직 및 상용직 인력을 운영,관리하는데 있어 발생하는
관리비의 절감과 업무부담의 경감을 통해 골프장의 역량을 핵심업무에
결집함으로써 성공적인 경영성과를 창출할 수 있다.

2.컨설팅 적용 예상 기대효과
- 일용 및 상용직 직원관리에 대한 업무량 경감.
- 직원 입사,퇴사 및 복리후생(4대보험)처리 업무경감.
- 노사문제 발생의 리스크 회피 가능.
- 오프시즌(동절기) 대비 기간제 직원의 활용을 통한
인건비의 대폭 경감.
- 정기적인 직원교육을 통해 업무의 질적수준 유지가능.전문교육기관과
연계된 프로그램을 통한 서비스마인드 및 애사심 고취교육.

3.(주)인앤워크의 컨설팅 적용사례
- 용인 'T'골프장의 코스관리 기간제 일용직 운용/관리.
- 충북 'A'골프장의 코스관리 및 기타 일용직 운용/관리.
- 그외 전국 27개 골프장 상용직 직원 운용/관리중.

4.문의
- 연락처 : 02-3473-0624~5
- 홈페이지 : www.iandwork.com
- 전화문의 주시면 언제든지 담당 컨설턴트와의 상담을 통해 구체적이고 신속한
안내를 받으실 수 있습니다.희망시 해당 골프장 기준의 구체적인 제안서와
견적서를 받아보실 수 있습니다. - (주)인앤워크 -