훌륭한 경영에 마술같은 비법이란 없다. 그러나 내가 제시하는 10가지 지침은 효율적인 경영에 도움을 줄 것이다.

■ 빌 게이츠의 성공경영 10계명

1. 업종을 신중히 선택하라

당신이 즐길 수 있는 일을 하라. 광적인 정열 없이 생산적이 되는 것은 어렵다.

2. 조심스럽게 고용하고 기꺼이 해고 시킬 준비를 하라

당신은 강팀을 필요로 한다. 당신은 강팀을 필요로 한다. 아무리 경영을 잘한다 해도 변변치 못한 팀은 변변치 못한 결과를 낳기 때문이다. 그저 웬만큼 일하는 사람을 그대로 두는 것은 흔히 있는 실수다. 훌륭한 경영자는 그를 교체하거나 그가 분명히 성공할 수 있는 다른 일을 맡긴다.

3. 생산적인 환경을 조성하라

이것은 각 회사가 처한 상황에 따라 서로 다른 접근법을 요구하기 때문에 쉬운 일이 아니다. 모두에게 자신의 사무실을 주거나 아니면 모두를 열린공간에 둠으로써 생산성을 극대화할 수 있다.

때로는 금전적인 인센티브를 도입할 수 있다. 대개는 여러 접근법의 조합이 요구된다.

4. 성공을 정의하라

당신의 직원들에게 성공이란 무엇이고 어떻게 그들의 업적을 측정할 수 있는지를 분명히 밝혀라.

목표는 현실적이어야 한다. 프로젝트의 작업 일정은 그 일을 직접하는 사람에 의해서 정해져야 하는 것이다. 달성이 불가능한 목표는 조직을 좀먹는다.

5. 훌륭한 경영자가 되려면 사람을 좋아하고 대화에 능숙해야 한다

이것은 가장 하기 어려운 것이다. 사람들과 교류하는 것을 진정으로 즐기지 않는다면 그들을 잘 다루는 것은 어렵다.

6. 당신의 직원들이 당신보다 더 일을 잘 할 수 있도록 발전시켜라

당신의 기술을 그들에게 전수하라.