[채용공고] 동촌 골프클럽 코스관리 본부장
- 작성일26.01.17 작성자 남촌 조회수528
본문
| [채용공고] 동촌 골프클럽 코스관리 본부장 초빙 | ||||||
| "최상의코스품질로동촌의명성을완성할코스전문가를모십니다." | ||||||
| 충주노은면에위치한동촌골프클럽은자연과조화를이루는역동적인코스레이아웃과철저한잔디관리로정평이나있는명문코스입니다. | ||||||
| 우리클럽과함께코스의가치를높이고미래를설계할역량있는코스관리본부장을아래와같이모집합니다. | ||||||
| 1. 모집 부문 및 자격요건 | ||||||
| 구분 | 담당 업무 | 지원 자격 및 우대사항 | ||||
| 코스관리 본부장 | - 골프장 코스 관리 총괄 | - 리더십과 소통 능력이 뛰어난 자 | ||||
| - 잔디 및 수목 식생 관리 | - 관련 경력 20년 이상 (팀장급 이상 경력 필수) | |||||
| - 코스 관리 예산 수립 및 집행 | - 관련 학과 전공자 | |||||
| - 협력사 및 조직 관리 | - 관련 자격증소지자 | |||||
| - GTB 직영 공사 | - 코스 신설 또는 리노베이션(GTB) 공사 경험자 | |||||
| - 토목/건축/조경 공사 공정 관리 능숙자 | ||||||
| - 기상 변화에 따른 선제적 코스 대응 역량 보유자 | ||||||
| 2. 근무 조건 | ||||||
| 근무지: 충청북도 충주시 노은면 (동촌 골프클럽) | ||||||
| 고용 형태: 정규직 (직급: 본부장) | ||||||
| 급여 수준: 면접 후 결정 | ||||||
| 복리후생: 기숙사 제공, 본인학자금, 생일지원금, 자기개발비, 건강검진 | ||||||
| 3. 주요 직무 수행 요건 | ||||||
| 품질 관리: 계절별·기후별 최적의 잔디 상태 유지 및 그린 스피드 관리 | ||||||
| 조경 관리: 클럽하우스 주변 및 코스 내 수목, 화단 관리로 경관 미 최적화 | ||||||
| 전략적 관리: 데이터 기반의 비료/농약 시비 계획 수립 및 비용 효율화 | ||||||
| 조직 리딩: 코스관리팀원들의 기술 교육 및 안전 관리 총괄 | ||||||
| 4. 전형 절차 | ||||||
| 1. 서류 전형 | ||||||
| 2. 면접 전형 (실무진 및 경영진 면접) | ||||||
| 3. 최종 합격 (채용 검진 및 입사 협의) | ||||||
| 5. 접수 방법 및 기간 | ||||||
| 접수 기간: 2026년 1월 17일 ~ 채용 시까지 (적격자 선발 시 조기 마감) | ||||||
| 제출 서류: 이력서(사진 첨부), 자기소개서(경력기술서 중심) | ||||||
| 접수 방법: 이메일 접수 (xhdgkqoa@dongchongc.co.kr) 043-722-0733 | ||||||
| [유의사항] | ||||||
| 제출된 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. | ||||||
| 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다. | ||||||
| 동촌 골프클럽은 열정 있는 전문가의 도전을 기다립니다. | ||||||